La carta dei valori di APOI
Dieci punti, dieci valori.
Siamo dei professionisti dell’organizzazione, lavoriamo nel rispetto del Codice etico e dei documenti fondanti di APOI, scegliamo una comunicazione non ostile.
Promuoviamo la cultura dell’organizzazione, crediamo sia fonte di benessere e porti a un beneficio collettivo, come si legge nel nostro Manifesto.
La Carta dei valori di APOI che ti presentiamo ora racchiude tutto questo in dieci punti, sono i nostri dieci valori.
1
Equilibrio interiore
Promuoviamo l’organizzazione come competenza chiave per vivere con equilibrio, raggiungere i propri obiettivi e rispettare tempi ed energie.
2
Tempo per ciò che conta
Incoraggiamo una cultura del tempo consapevole e sostenibile, che aiuti a dare valore a ciò che conta davvero, nella vita e nel lavoro.
3
Spazi che accolgono
Crediamo che uno spazio organizzato favorisca benessere, relazioni positive ed efficacia nelle attività quotidiane.
4
Libertà dalla confusione
Aiutiamo a ridurre il rumore mentale e materiale, favorendo scelte più chiare e una vita più appagante e più serena.
5
Energie ben dirette
Valorizziamo la pianificazione come strumento di autodeterminazione, per gestire al meglio le nostre risorse.
6
Relazioni più forti
Mettiamo al centro l’ascolto e la relazione, offrendo un supporto rispettoso e professionale.
7
Crescita e consapevolezza
Promuoviamo il miglioramento continuo, attraverso aggiornamento, confronto e consapevolezza delle proprie capacità.
8
Benessere sociale
Diffondiamo il valore sociale delle competenze organizzative, con l’obiettivo di generare un impatto positivo duraturo.
9
Sostenibilità quotidiana
Sosteniamo scelte organizzative che riducano gli sprechi e favoriscano la sostenibilità ambientale, economica e personale.
10
Un mondo più equo
Crediamo nell’accessibilità dell’organizzazione e nella sua capacità di creare pari opportunità per ogni persona.
Cosa puoi fare ora con la Carta dei Valori?